Τα κτηνιατρικά νοσοκομεία σε όλο τον κόσμο λαμβάνουν πιστοποίηση AAHA για να βελτιώσουν τις λειτουργίες τους, να ενδυναμώσουν τις ομάδες τους και να παρέχουν την καλύτερη φροντίδα στα ζώα συντροφιάς.
Οι κτηνίατροι σε μια ποικιλία ρόλων απολαμβάνουν μοναδικά οφέλη και συμμετέχουν σε μια κοινότητα αφοσιωμένων επαγγελματιών.
Η ομαδική εργασία είναι η νούμερο ένα κινητήρια δύναμη για τη διατήρηση ενός κτηνιατρείου. Μια καλή ομάδα είναι ζωτικής σημασίας για μια επιτυχημένη πρακτική, αλλά τι σημαίνει στην πραγματικότητα μια «εξαιρετική ομάδα»;
Σε αυτό το βίντεο, θα δούμε τα αποτελέσματα της μελέτης Please Stay της AAHA, εστιάζοντας στο πώς εντάσσεται η ομαδική εργασία στην εικόνα. Τον Μάιο, μιλήσαμε με αρκετούς ειδικούς που επικεντρώθηκαν στη βελτίωση των ομάδων στην πράξη. Μπορείτε να κατεβάσετε και να διαβάσετε τη μελέτη από τη διεύθυνση aaha.org/retention-study.
Έκθεση για την Παγκόσμια Αγορά Διαφορετικότητας και Ένταξης (D&I) 2022: Οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε διαφορετικά περιβάλλοντα δημιουργούν 2,5 φορές περισσότερες ταμειακές ροές ανά εργαζόμενο και οι ομάδες που δραστηριοποιούνται σε διαφορετικά περιβάλλοντα είναι πάνω από 35% πιο παραγωγικές.
Αυτό το άρθρο αποτελεί μέρος της σειράς μας «Please Stay», η οποία επικεντρώνεται στην παροχή πόρων (όπως περιγράφεται στη μελέτη μας «Please Stay») για τη διατήρηση όλων των κτηνιατρικών ειδικοτήτων, με το 30% του προσωπικού να παραμένει στην κλινική πρακτική. Στην AAHA, πιστεύουμε ότι είστε γεννημένοι για αυτή τη δουλειά και προσπαθούμε να κάνουμε την κλινική πρακτική μια βιώσιμη επαγγελματική επιλογή για κάθε μέλος της ομάδας μας.
Ώρα δημοσίευσης: 29 Μαΐου 2024